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关于2012年从我校选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知
添加日期:2004-2-12 来源:不详

各单位党组织:

为贯彻落实团中央、教育部党组《关于2012年从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知》(中青联发[2012]3号),和团省委、省委教育工委《关于2012年从全省高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知》(团苏委联[2012]4号)的有关要求,党委组织部、校团委现将有关事项通知如下:

一、选派工作的总体安排

1、全校共选派2人参加挂职,其中徐州市鼓楼区团区委副书记或书记助理1名,江苏省泰州市医药高新技术产业开发区团区委副书记或书记助理1名。

2.选派条件:

(1)参加工作一年以上; 

(2)大学本科以上学历;

(3)政治素质好、认真学习实践科学发展观,具备发展潜力和培养前途,作风过硬、能吃苦、有奉献精神;

(4)身体健康,能适应派往地区工作环境和条件;

(5)青年教师应为中共党员或共青团员,现任或曾任团内职务或担任学生社团指导教师等。

3.选拔办法:采取个人报名与组织推荐相结合的方式,由校团委组织报名和考察工作,经党委组织部遴选审核, 报学校审批后报团省委、省委教育工委。

二、选派干部的工作任务

1、认真了解情况。选派干部要对挂职所在县级团委及其基层组织建设和工作的情况进行扎扎实实的调查研究,摸清区域内各类团组织的基本状况和工作开展情况,准确掌握第一手资料。要充分利用基层挂职的机会,扎扎实实开展基本国情调研和社会观察,深入了解我国区域发展的不平衡性和部分区域的相对落后性,深刻理解党和国家各项路线、方针、政策的正确性,切实加深对中国特色社会主义理论体系的理解,增强对当代各种社会思潮的思辨、甄别能力,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2、推动团的工作。选派干部要指导、协调所在县级团委积极推进两新组织、民办院校建立团组织。要结合全团已有的典型经验以及本校的有关经验,向基层团组织进行介绍,并在当地努力培育若干个基层工作典型。要充分利用现有资源,着力推动全团重点工作在基层的落实,省内挂职干部要围绕团省委落实省委“八项工程”的八项重点工作项目,切实推动当地团的工作全面开展。要积极配合所在县级团委主要负责同志,探索新形势下共青团工作的有效资源配置方式和组织动员机制,增强基层团组织的发展后劲。

3、促进校地合作。要充分发挥自身的知识技能优势,为挂职所在地基层经济社会发展提供规划咨询、技术支持、项目引进等力所能及的服务。重点协助实施以科技服务乡镇为主要目标的项目,通过大学生“科技支农”社会实践、培养农村青年科技带头人、援建乡镇科技服务站等途径,促进基层现代农业发展,并推动校地建立长期合作,履行高校服务社会功能。

4、努力锻炼提高。要珍惜基层挂职的经历,主动在挂职实践中理论联系实际,巩固和提升自己的专业知识和技能;努力提高组织能力、协调能力、沟通能力、复杂问题处理能力以及谋划工作、创新工作的能力等综合素质;在全身心投入工作的过程中密切与基层和群众的联系,在艰苦的环境中磨练意志品质、锤炼优良作风。

三、选派工作的具体规定

1、选派干部在挂职期间,由学校和接收单位共同管理,以接收单位为主;不再从事原岗位工作,只转党、团组织关系,人事、工资关系不变,享受学校同类同级干部的各项福利待遇。

2、选派干部挂职期间,在学校的职务予以保留,其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。挂职期间,符合条件的选派干部可参加公开选拔和学校的竞争上岗。

3、选派干部在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前,由接收单位做出鉴定,学校进行考核。选派干部的考核鉴定材料装入本人档案,作为今后安排使用的重要依据。

4、选派干部的工作期限为2012年3月至2013年3月。为检验选派干部工作成效,挂职期满时选派干部要与所在县级团委主要负责同志共同向团中央、教育部书面报告工作情况。

5、挂职期间有关待遇按《关于调整江苏高校到县级团委挂职团干部有关待遇的通知》(团苏委联[2011]44号)(见附件2)执行。

四、工作日程安排

1、2月29日前,将《选派干部登记表》报校团委;

2、3月1日前,党委组织部遴选、审核并经学校审批后上报;

3、3月上中旬,团省委、省委教育工委对选派干部进行集中培训,召开选派干部派遣工作会议,选派干部赴岗挂职。

五、有关工作要求

1、积极支持选派干部开展工作。各有关单位党组织要充分认识此次选派工作的重要意义,认真抓好选派工作的宣传动员、选拔审核等环节工作,保证选派干部的质量。协调好选派干部所承担的本职工作,确保选派干部的工作时间和精力投入。

2、加强对选派干部的教育引导。相关单位党组织负责人应与选派干部进行个别谈话,教育和引导选派干部强化服务意识,摆正位置,不给基层添麻烦;珍惜机会,虚心向基层学习,向群众学习,向广大团员青年学习,努力提高工作水平;扎实工作,多办实事,不自满,不畏难;自觉遵守纪律,搞好团结协作,推动工作顺利开展。努力提高工作水平,推动工作顺利开展。

3、注重对选派工作的宣传。各有关单位党组织要加大对选派工作的宣传。要注重发现、总结优秀选派干部的先进事迹,及时予以宣传报道。要大力推广团干部选派工作中形成的好做法、好经验,发挥典型的示范作用。

4、认真做好本单位人选的推荐工作,填写《选派干部登记表》(见附件1),于2月29日下午前交到校团委,并同时提交电子版。联系人:张国浩,联系电话:83262178,邮箱:lihy@xzmc.edu.cn

附件1:选派干部登记表

附件2:《关于调整江苏高校到县级团委挂职团干部有关待遇的通知》(团苏委联[2011]44号)

 

                                  党委组织部  校 团 委

                                 二○一二年二月二十四日

附件:选派干部登记表、《关于调整江苏高校到县级团委挂职团干部有关待遇的通知》(团苏委联[2011]44号).doc

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