根据《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《徐州医科大学学生会（研究生会）深化改革实施方案》等有关规定，为进一步加强学生组织队伍建设，支持和引导学生会更好地服务青年成长成才，经校团委研究决定，开展团属校级学生组织主要学生干部竞聘工作，现将有关工作通知如下：
一、组织机构
本次竞聘工作由校团委直接负责，各分团委、研究生院、学生分会及学生组织协助配合。
二、竞聘岗位及人数
校级学生组织竞聘岗位及名额见附件1、附件2。
三、竞聘条件
1.理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。
2.校学生会、研究生会成员学习态度端正，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且必修课无不及格情况；学生兼职副书记及其他校级学生组织的成员应学习成绩优秀、无挂科情况。
3.有强烈的工作责任心和奉献精神，不兼任其他主要学生干部。具有较强的口头、书面表达能力和较强的组织、协调和管理能力；思路开阔，有开拓创新意识和团队协作意识，能够带领团队创造性地开展工作。
4.自觉遵守党纪国法和学校各项规章制度，无违法违纪行为。道德品质优良，能较好地处理个人利益与集体利益的关系。
5.熟悉学生组织工作及其流程，能保证工作时间。对参选组织的性质、任务及定位有较深的理解。同等条件下，中共（预备）党员和具有各级学生组织任职经历的优先考虑。
6.正式任命后，无特殊原因，一般不得退出学生组织。未经审批无故退出者，取消一年团员推优资格，不得参与团内评优评先。
四、竞聘安排
1.自主报名。竞聘同学需填写《徐州医科大学学生干部公开选拔申请表》（附件3）及《徐州医科大学学生干部公开选拔信息收集表》（附件4），根据所竞聘的岗位要求，随申请表附相关证明材料（包括获奖证书，相关任职经历中曾起草的材料、活动策划书、制作的文化作品等）及对所竞聘的岗位的设想。
2.资格审查。各分团委、校级学生组织按选聘条件进行资格审查。
3.组织推荐。校级学生会主席团候选人应经学院党组织同意后由学院团组织推荐至校团委。
4.选拔测试。选拔测试方式主要为笔试和面试，笔试主要考核团务知识、政治理论素养、活动策划能力、工作协调能力和未来工作设想等方面，具体开展时间另行通知。面试包含3分钟竞选演讲（需配合PPT展示，展示内容包括：个人简介、特长优点、自我分析、工作目标等）及现场问答。
5.结果公示。校团委将结合资格审查、组织推荐、选拔测试、综合考察等情况公示竞聘结果。
6.发文聘任。新任干部试用期一般为2个月，试用期满后正式发文聘任。
以上安排如有调整，另行通知。
五、报送材料
申报人请于5月26日上午9点前扫码（二维码见文末）填写申请表（附件3）及信息收集表（附件4）。
六、工作要求
本次推选情况列入各分团委共青团工作、学生会工作年度考核，请学院团组织高度重视，广泛宣传发动，严格审查，积极选送优秀学生加入校级学生组织，不断强化学生组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，使学生组织更好地代表、凝聚和服务广大同学。
附件1：校级学生组织副主席及以上竞聘岗位及人数
附件2：校级学生组织部长及副部长竞聘岗位及人数
附件3.学生干部公开选拔申请表
附件4.学生干部公开选拔信息收集表
一审：崔雯
二审：丁胜
三审：葛媛媛