关于推进落实高校基层团支部
“两清单一创争三落实”建设计划的通知
各设区市团委，各高校团委：
为全面落实《关于加强新时代团的基层建设 着力提升团的组织力的意见》有关要求，聚焦推动全省高校团支部规范化建设，切实提升团支部工作活力，着力增强团支部引领力、组织力和服务力，实现“抓到支部、活跃基层”的工作目标，现面向全省高校推进落实基层团支部“两清单一创争三落实”建设计划。现将具体事宜通知如下。
一、实施范围
高校基层团支部“两清单一创争三落实”建设计划主要面向全省各高校的班级团支部，社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部也可积极探索实施。
二、工作内容
高校基层团支部“两清单一创争三落实”建设计划具体包括：全面推行“团支部工作清单”“团支部工作成绩单”、开展“百强千优基层团支部”争创活动、落实“团建指导员、结对共建、支部书记培训”三项优化提升举措，构建抓实支部建设的工作闭环。
（一）实施“团支部工作清单”制度
按照《关于印发<推行<团支部工作清单制度>（试行）的实施方案>的通知》（团苏委发〔2019〕9 号）文件精神及《关于印发<全省高校基层团支部工作清单>（试行）的通知》（2019年6月下发）要求，推动高校严格按照“基础工作+重点任务+特色工作”的框架，完善支部工作内容和任务，推动全体高校支部落实清单工作任务，全面活跃基础工作。
（二）推行“团支部工作成绩单”制度
落实《江苏高校“团支部工作成绩单”实施意见》（见附件2）要求，依托“PU”等平台搭建团支部工作线上平台，对团支部工作分模块进行记录、跟踪及评价，让“团支部工作成绩单”成为“抓实基础工作、抓好创新项目、抓牢工作对象”的有效载体。
（三）开展“百强千优基层团支部”争创活动
以“五好五有”为标准，依托“团支部工作成绩单”面
向全省高校基层团支部普遍开展“达标创优”活动，着力构建全省高校基层团支部“以团支部为核心，团干部为关键，团员为基础”的工作格局，每年评定全省高校百强团支部200个左右和千优团支部2000个左右，配套表彰“百强千优团支部书记”，充分激发团支部书记的荣誉感和积极性。活动相关要求详见《关于开展争创全省高校“百强千优基层团支部”活动的通知》（附件3）。
（四）落实“团建指导员、结对共建、支部书记培训”三项优化提升举措
1. 建立一支团建指导员队伍。各高校要重点吸纳本校专、挂、兼团干部组建团支部建设指导员队伍，制定《团建指导员花名册》，为每个团支部选配1名团建指导员，帮扶、指导团支部开展各项工作。重点做好三项工作：一是开展一次集中专项检查活动。各高校要组织好团建指导员对团支部落实《高校基层团支部工作清单》情况进行专项检查。二是指导好一项活动，即团支部书记“双述双评”活动。三是帮扶后进团支部整改提升。对于在基层团支部评星定级工作中定级为“二星”及以下的团支部，团建指导员要负责指导其制定并落实好整改方案。
2. 开展“结对共建”。各高校要严格按照《关于印发<推行<团支部工作清单制度>（试行）的实施方案>的通知》要求，指导好院系团委做好基层团支部评星定级工作，以院系为单位，推动“四星”团支部与“二星”及以下团支部结对共建，加强交流，实现工作帮扶，着力补齐短板，切实减少软弱涣散团支部现象的产生，不断提升高校基层团支部工作的整体水平。
3. 加强团支部书记培训。各高校应围绕团支部工作职责加强对团支部书记培训。校团委每学年第一学期应开展新任团支部书记集中培训班，面向全校新任团支书开展针对性辅导。院系团委每学期应对所有团支部书记开展一次轮训。同时校院两级团委应常态化开展交流活动，加强团支书之间的交流互助。
三、工作要求
1．高度重视，广泛动员。各高校要从思想认识、责任意识、落实力度等方面给予重视，以从严的态度、从实的作风加强组织领导，推进计划实施，制定校内实施细则，层层压实责任，将工作信号及要求传递到团支部。
2. 加强指导，有序推进。各高校团委及院系团委（团总支）要结合本校、本院系中心工作，在加强分类指导、强化服务供给、优化工作环境上动脑筋，积极争取各类资源，为计划实施创造良好条件。同时，加强指导督查，抓好工作落实，坚持规范，确保质量，彰显特色。
3．强化宣传，加强应用。各高校团委要及时挖掘、提炼先进经验，充分利用线上线下宣传手段，推广好经验、分享好做法，营造推进计划实施的浓郁氛围。要运用好“五四评优”、“百强千优团支部”争创活动等载体手段，进一步推进团支部规范化建设、激发团支部的活力。
联系人：孙国杰、沈娜；联系电话：025-83393596。
附件：1. 全省高校基层团支部工作清单（试行）
2. 江苏高校“团支部工作成绩单”实施意见
3. 关于开展争创全省高校“百强千优基层团支
部”活动的通知
团省委高校工作部
2020年10月20日